Τηλ.: 2310 215 629      Mail: info@usbngo.gr | Επικοινωνία
  • English
  • Ελληνικά

Gender Perspective in EU Mobility Programs

Active Program

Το Gender Perspective in EU Mobility Programs είναι ένα σχέδιο στρατηγικής εταιρικής σχέσης για την προώθηση καινοτόμων λύσεων σχετικά με τα προβλήματα που σχετίζονται με το φύλο για τις οργανώσεις νεολαίας με την οικοδόμηση ικανοτήτων και στρατηγικών συμπράξεων και την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στα προγράμματα κινητικότητας της ΕΕ και με αυτόν τον τρόπο για να αυξηθεί η προβολή των φύλων και των ταυτοτήτων φύλου, σεξουλικοτήτων, κτλ σε οργανωσεις νεολαίας.

Η εταιρική σχέση θα συγκεντρώσει 5 οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών και 1 πανεπιστημιακή μονάδα που εργάζεται στον τομέα της νεολαίας σε 5 διαφορετικές χώρες.

Οι περισσότερες από τις οργανώσεις νεολαίας είναι δικαιούχοι των προγραμμάτων κινητικότητας της ΕΕ, τα οποία αποτελούν ένα από τα ισχυρότερα εργαλεία μάθησης. Προκειμένου να αυξηθεί ο αντίκτυπος των προγραμμάτων, είναι σημαντικό να επικεντρωθούμε στις ανάγκες και τις προσδοκίες των ομάδων στόχων.

Οι νέες γυναίκες κερδίζουν τόσα πολλά πλεονεκτήματα, όσο συμμετέχουν σε προγράμματα κινητικότητας και ανταλλαγής. Καθώς γνωρίζουμε ότι η κινητικότητα είναι ένα πολύ ισχυρό εργαλείο για τους νέους, προκειμένου να οικοδομήσουμε μια κοινή συμφωνία μεταξύ τους, έτσι θα πρέπει να εξαλείψουμε κάθε είδους προβλήματα που μπορεί να συμβούν κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Εκτός από πολλά άλλα, το έργο αυτό επικεντρώνεται στο θέμα / στοχευόμενη ομάδα των προγραμμάτων Erasmus +. Ενώ το σχέδιο υπογραμμίζει τα προβλήματα που συνδέονται με το φύλο στην κινητικότητα, στοχεύει επίσης στην ενίσχυση των νέων γυναικών σε εθνικούς και διεθνείς μηχανισμούς αλληλεγγύης. Κάνοντας αυτό ενισχύει επίσης την αποτελεσματικότητα του προγράμματος.

Από την άλλη πλευρά, το σχέδιο στοχεύει να αυξήσει τις γνώσεις και τις δεξιότητες των οργανώσεων των νέων, μαθαίνοντας ο ένας από τον άλλο και ενθαρρύνοντας τους νέους να είναι πιο ενεργοί πολίτες, προσφέροντάς τους νέα εργαλεία για να έχουν πιο συμμετοχικές και προοπτικές για το φύλο. Επισημαίνοντας τα προβλήματα που σχετίζονται με το φύλο και ενδυναμώνοντας τις νέες γυναίκες με μηχανισμούς εξυγίανσης, το σχέδιο θα έχει επίσης ως στόχο την εξάλειψη ενός από τους φραγμούς κατά της συμμετοχής και της ενεργού συμμετοχής των πολιτών στις ομάδες-στόχους.

Αυτά τα αποτελέσματα του προγράμματος θα έχουν άμεση επίδραση και θα είναι συμπληρωματικά για κάθε είδους προγράμματα κινητικότητας από την άποψη του φύλου, θα οδηγήσουν στην υπέρβαση των φραγμών και στην ανάδειξη των πραγματικών αναγκών των ομάδων στόχων. Επίσης, η έρευνα, το έγγραφο πολιτικής και οι βέλτιστες πρακτικές που αποκαλύπτονται σε αυτό το έργο θα δώσουν στοιχεία για άλλα σχετικά έργα.

Η προοπτική του φύλου στα προγράμματα κινητικότητας της ΕΕ είναι ένα σχέδιο στρατηγικής εταιρικής σχέσης για την προώθηση καινοτόμων λύσεων σχετικά με τα προβλήματα που σχετίζονται με το φύλο για τις οργανώσεις νεολαίας με την οικοδόμηση ικανοτήτων και στρατηγικών συμπράξεων και την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στα προγράμματα κινητικότητας της ΕΕ και με αυτόν τον τρόπο για να αυξηθεί η προβολή των φύλων
Θέματα σε οργανώσεις νεολαίας εντός περιόδου 16 μηνών.
Η εταιρική σχέση θα συγκεντρώσει 5 οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών και 1 πανεπιστημιακή μονάδα που εργάζεται στον τομέα της νεολαίας σε 5 διαφορετικές χώρες.
Οι περισσότερες από τις οργανώσεις νεολαίας είναι δικαιούχοι των προγραμμάτων κινητικότητας της ΕΕ, τα οποία αποτελούν ένα από τα ισχυρότερα εργαλεία μάθησης. Προκειμένου να αυξηθεί ο αντίκτυπος των προγραμμάτων, είναι σημαντικό να επικεντρωθούμε στις ανάγκες και τις προσδοκίες των ομάδων στόχων.Gender Perspective in EU Mobility Programs είναι ένα σχέδιο στρατηγικής εταιρικής σχέσης για την προώθηση καινοτόμων λύσεων σχετικά με τα προβλήματα που σχετίζονται με το φύλο για τις οργανώσεις νεολαίας με την οικοδόμηση ικανοτήτων και στρατηγικών συμπράξεων και την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στα προγράμματα κινητικότητας της ΕΕ και με αυτόν τον τρόπο για να αυξηθεί η προβολή των φύλωνΘέματα σε οργανώσεις νεολαίας εντός περιόδου 16 μηνών.Η εταιρική σχέση θα συγκεντρώσει 5 οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών και 1 πανεπιστημιακή μονάδα που εργάζεται στον τομέα της νεολαίας σε 5 διαφορετικές χώρες.Οι περισσότερες από τις οργανώσεις νεολαίας είναι δικαιούχοι των προγραμμάτων κινητικότητας της ΕΕ, τα οποία αποτελούν ένα από τα ισχυρότερα εργαλεία μάθησης. Προκειμένου να αυξηθεί ο αντίκτυπος των προγραμμάτων, είναι σημαντικό να επικεντρωθούμε στις ανάγκες και τις προσδοκίες των ομάδων στόχων.